前言

“上善若水，厚德载物。”水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。 居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。“地势坤，君子以厚德载物。”文章起始段引用此文，亦因主角是广州市嘉声企业，而这正是嘉声集团总裁贺翔发展企业之理念。由音响网组织的走进企业“弘扬行业文化，传递正能量”活动小组走进嘉声企业，为你全方位全视角呈现企业的品牌文化、市场格局、行业印象等发展轨迹。

上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。 居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。“地势坤，君子以厚德载物。”走进嘉声集团总裁贺翔的办公室“上善若水厚德载物”映入眼帘。嘉声企业坐落于广州白云区江高镇充满乡土气息的风水宝地，从一开始做电子元器件到民用音响再到专业舞台音响，历经25载的行业沉淀由单一走向集成。正如贺翔所言:虽是老牌企业，嘉声要达到上善若水厚德载物的精神境界还有很长的路要走，在很多方面，嘉声还是很年轻的，要提升对音乐的鉴赏水平，希望能在行业中历练成具有文化内涵及上市的企业。

“从父亲一开始做电子元器件到民用音响、专业音响、舞台音响，历经25载打拼，一步步走到今天，可以说历经了坎坷与曲折。”贺总谈起当年父亲的创业史，内心充满着对父亲的崇拜。贺总说，嘉声应该算是老企业了，搬迁至江高镇已有10年的时间，嘉声每前进一步都有其父亲为之付出的心血与汗水。从学校毕业由一名普通的技术员发展到管理者，除了父亲潜移默化的影响，也在于个人潜心学习的冲劲，敢当音响行业中的磨刀石。 一个企业的发展离不开人才的支撑。 贺翔谈起嘉声团队的建设坦言，嘉声通过内部培养及行业人才的挖掘来增强团队的力量。近两年来，嘉声不断扩大规模，吸引优秀人才加盟，为企业发展不断注入新鲜“血液”，嘉声与广州白云学院“联姻”成立了实训基地，为厂家和经销商培养一批优秀人才。贺总说，嘉声企业的组织架构中，经理以上级别的均是在行业超过10-20年的历史；策划总监有30余年的经验，这为其发展做足了人才的储备。

面对近两年“限奢令”减少大型娱乐演出等政策影响，嘉声在调整中开辟发展新途径。贺总认为，企业要想取得长远的发展关键是要把产品品质以及品牌形象内功做到位，优势的产品和服务策略这才是发展企业的根本。

走进嘉声，以诚至上、质量第一、精益求精、顾客满意的企业发展标语时刻激励着嘉声人不断向前发展。嘉声投入巨资建立了研发大楼，从国内外挖掘各种音响行业精英，组成近20余人的研发团队。“踏实踩好创新每一步”、“联想思维触类旁通赢得创新”、“勤于观察‘察’出新意”等创新心态时刻激励着研发人员在产品的创新中求突破，他们从产品的外观设计到内部技术的完善，潜心钻研，精益求精，确保把高品质产品推向市场。贺总说，嘉声要打造一个OEM的工厂，对产品的制造以及创新必不可少，秉承“以人为本、以质取胜”制造理念来实现让客户满意的宗旨。
在嘉声生产车间，已经不是简单的音响产品，民用音响、舞台灯光、舞台设备、航空箱、支架等整套的舞台系统已经步入规模化和正规化，实现了由单一向集成的转变。贺总表示，嘉声对内在培养团队，重新根据市场的需求做产品的调整，由做单一的产品朝着集成方向发展。目前，旗下已有声霸SOUNDTOP——主要用于演出、猛士MENS——主要用于会议、卓玛士ZOMAX—主要是舞台灯光设备等已推向市场，广受追捧。今年，嘉声在发展新的事业部，准备向电子商务方向进军，包括在商务音响方面的拓展，实现差异化营销，以求在稳扎稳打中实现突破。

音乐作为提升精神文化享受的重要元素，嘉声称作为音响的灵魂。走进贺翔的办公区，悦耳动听的声音悬于耳畔，在音乐声中，与贺总的交流格外的舒畅。嘉声的成长离不开对音乐的爱好以及音乐的熏陶。纵观音响行业内众多企业，纯粹以音响而做音响本身缺少对音响产品音色的理解，嘉声对音乐所呈现的表现力与其他企业截然不同。嘉声每年有组织3次以上为经销商开展音乐鉴赏和技术培训，并提供附加服务。 

在行业中不是看谁跳的更高，而是看谁走的更远。从嘉声近25年的发展历程来看，路有多远嘉声就会走多远！在我们身边经常会有企业时隔不久推陈出新，但不到2年就已在业内销声匿迹。而嘉声一直是在稳步稳步增长中提升企业，与供应商跟下游客户形成产业链联盟。贺总介绍说，自2000年左右，公司即组织供应商赴各地拜访客户并提供技术合作，逐步在供应商、工厂、客户之间形成联盟；国外迪拜分公司、国内北京、上海分公司跟工厂形成集团产业链联盟，联盟的形成为应对业内各种危机提供了坚实的抗衡力使企业得以做大做强。 贺总表示，今年嘉声通过了高新企业认证，对提升企业研发的能力、自主品牌的影响力以及产品开发带来积极的促进作用，将助推企业更大的发展。