近日，音王通过《宁波市企业工程系列中级专业技术资格企业自主评价试点》资格评定，成为宁波市人力资源和社会保障局开展宁波市企业工程系列中级资格评审工作的试点单位。这意味着音王将具有自主进行中级专业技术资格评审资质，在企业内部就能自主完成中级工程师职称的评审。

音王成为企业自主评价试点后，便可在核准的评审专业范围内，根据企业实际情况重新制定申报条件，在企业内部组织开展专业技术人员工程系列中级资格评审工作，评审结果报批市人力资源和社会保障局确认，就能获得相应专业技术资格证书。这一举措将改变原有“申报工程师职称需完全按照宁波市统一标准，资料上交市里审核通过，完成评审答辩才能申报成功”的流程，将大大节省评定时间，并提高音王工程师申报的成功率。

开展企业工程技术人员专业技术资格自主评价，是宁波市人力资源和社会保障局深入服务企业，进一步发挥企业用人主体作用，加快企业专业技术人员培养的一项重要举措。自主评价充分结合企业实际技术要求、技术特点与评价标准，破除唯学历、唯资历、唯论文的评价机制，形成良好的人才评价导向。

音王高度重视人才队伍建设，尤其在技术人才培养方面，专门设立开展工程师资格评审的专家队伍，培养了一大批符合工程师资格基本条件的专业技术人员。现公司拥有的专业技术人员比例达公司总人数的30%，工程技术人员达50%以上，为工程系列中级专业技术人才的选拔和资格评审创造了得天独厚的条件。

此次成功获评宁波市企业工程系列中级专业技术资格企业自主评价试点单位，得益于音王多年的辛勤耕耘和在行业内的雄厚实力。作为行业内的骨干企业和市重点先进制造业企业，音王的发展受到市里的高度重视，在各级领导的关心支持下，取得了一定的成果。在音视频行业领域中具有较强的技术创新能力和高端技术开发能力，不仅建有国家级和省级博士后科研工作站，院士工作站，省级高新技术研究开发中心等科研平台，更被评为国家企业技术中心、国家重点高新技术企业等荣誉。此次音王成为宁波市企业工程系列中级资格评审工作的试点单位，是政府深入实施人才优先开发战略，有效提高员工工作的积极性的举措，音王也将以此为契机，有效开展自主评价工作，同时不断加强对技术人员的继续教育和培训，助推公司快速发展。