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关于上海谱尔

美国C-MARK公司成立于1992年,主要生产、销售专业音响设备, 其前身为C-MARK LIGHT & SOUND INC.(美国C-MARK公司),1996年被美国Paul Audio Inc.收购,如今,C-MARK已经成为美国Paul Audio公司其中一个商业用名(FBN)。
  美国C-MARK公司在全球唯一生产基地位于美国加州,拥有自己的生产厂房及先进的生产设备,从零配件上线到音响成品下线,全部在一栋建筑物中完成(ALL IN ONE),包括电子生产线、木制品加工线、扬声器制造流水线等多条现代化生产线。美国C-MARK公司是一间地地道道的美国生产企业,是一家真正的国际化专业音响公司。美国C-MARK公司不需要外加工,更不会帮别人贴牌生产。
  2010/3/1,经过10多年的运筹帷幄,美国西玛克公司用“西玛克”产品再次进入中国市场,王者强势回归!
  2011年10月,美国西玛克公司在中国成立100%控股的美国独资企业“西玛克(上海)音响有限公司”!一个新的音响王朝即将诞生,专业音响企业将拭目以待!

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无规矩不成方圆 音响行业秩序化发展任重道远
--访上海谱尔音响设备有限公司 龚总


企业值得骄傲的不是拥有多少客户,而是拥有多少有创造力的员工!
  上海谱尔音响设备有限公司自成立以来,全权负责美国CSP专业音响产品在中国大陆的推广以及CSP在东南亚的市场维护工作。以技术为先导,拥有专业的服务团队,经过多年发展,实现了产品进口、经销商配送、终端用户配套设计施工、完善的售后保障等一体化作业。
  从20多年前的“深圳文化”到今天的“上海谱尔”,伴随着国内专业音响市场的演变,谱尔音响不断适应不断提高,始终站在发展、推广美国专业音响事业的前端。音响网有幸邀请到谱尔音响龚总接受我们的采访,以下是此次的专访内容。

音响网:龚总,您好!谱尔音响发展至今,旗下有哪些主打品牌,这些品牌各自的优势又在哪里?
  龚总:美国Csp与美国西玛克主要用在KTV、会议、演出、夜总会等方面;最新引进的美国Dj AV主要以线阵产品为主,该产品去年来到国内,立即在《中国梦之声》初选中得到导演们的高度肯定,短短一年多时间,产品已经广泛运用到各种高品质音响系统中;PaulAudio品牌是我们为迎合大众消费推出的系列配套产品,以解决大家在产品选配过程的配套为目的,提高产品使用效率。

音响网:近两年,众多国内音响企业反映市场难做,贵司却依然保持着良好的增长态势,请您简单分析一下现在的音响市场因何难做,而贵司在这种大背景下又是如何做到逆流而上的,请与我们分享下您的经营之道!

龚总:难做是因为有的企业规模大,产品种类多,这样自然就竞争多,如果做单一产品,他所遇到的竞争就少,也就自然不会感觉生意难做。我们目前没有竞争压力,是因为我们还在调整,严格来说我们并没有参与到今天的市场竞争中,我们还在储备我们的管理人才、工程技术人员,我们还在寻找我们在市场中的位置,在等待时机。一旦我们的蓝海策略起航,国内音响市场才会出现真正的竞争,那时市场感觉到的应该不是难做,而是很多企业将无法做。我们现在每年业绩都有所增长,是因为我们的有限数量的客户他们的业绩增长带来的,我们对客户并没有做得更多,是他们依靠自己的努力实现了总量增长,感谢大家!

音响网:俗话说“无规矩不成方圆”,任何行业的发展离不开健康有序的管理,请您对中国音响市场的现状提出您的看法和宝贵建议?

龚总:管理是门很深的学问,马云可以谈管理,因为阿里巴巴的成功!中国音响行业有两种情况:有点规模的公司谈的管理,这种管理其实就是一个文员应该做的事,将它整理出来变成公司管理制度。例如,上下班迟到早退、公司库存及原材料供给、维修配件、客户跟单、差旅费报销等等;另外一些公司只管埋头大干,无视管理的存在。这两种对待管理的态度,其市场执行率几乎一样,生意并不会因为你的管理存在与否而得到或失去,所以中国音响市场本身就是一个无序的市场,在这样的市场中谈管理是没有意义的。管理的核心是对象,不是内容!个人认为国内音响谈管理首先应该先把产品做好,有了好的产品,我们再去谈真正的管理,那个时候建立的“规矩”才能成“方圆”。

音响网:二十年前,您开创了中国音响市场的鼎盛时期,包括94年春晚的应用,现如今,您觉得二十年前的中国音响市场与今天中国的音响市场有何不同,这种变化是好是坏?

龚总:如今的音响市场比二十年前大了很多,用繁荣来形容不为过,国内生产音响的企业比二十年前多了很多,有很多人在这个行业谋生。我们自问:是因为我们掌握了音响核心技术,从而带来新的市场需求?还是因为国内的经济繁荣带动音响行业的蓬勃?我们与二十年前唯一的不同是:过去,我们是盗版国外的技术,今天,我们是正大光明的使用国外二十年前的专利!美国二十年前的音响技术用在今天的国内市场一样好用,例如美国皇冠功放的代表作PB-1,PB-2的专利现在已经不受美国联邦法律保护,高峰CA系列功放现在满大街都是,这些都是非常好的产品,其技术再过20年都不会淘汰。
  庆幸美国谱尔没在二十年前申请专利,否则今天满大街都是按图施工的谱尔产品。二十年来,国内专业音响对核心技术的掌握还停留在过去的水平,表面上看我们能生产品质不错的功放、DSP处理器、质量不差的话筒等,但作为音响技术的核心产品——音箱,我们还是停留在过去,没有谁能够生产出一款媲美欧美专业音箱的产品,哪怕是二十年前的音箱。如果我们不能掌握核心技术,这种繁荣就是假繁荣,并且会造成社会资源的浪费。

音响网:将品牌Logo印制到音箱的箱体上,也是您在行业的首创,在品牌运作上,您有着非常先进独到的眼光和策略,请您与我们简单分享下如何去做好一个品牌。

龚总:读小学的时候,老师给我们分析文章的中心思想,我学会了!要做好一个品牌不难,首先是产品要真的好,然后就挖掘产品的内涵,也就是写品牌文化,一旦将品牌赋予了深层次的文化底蕴,那就离成功不远了。没有十全十美的产品,消费者已经习惯用批评的眼光购买产品,商家要学会给消费者留有吐槽的空间,例如,我们会告诉用户,我们用于产品维修的人员不到别家公司的十分之一。看起来我们是给了用户批评的理由,但当用户为此吐槽的时候,我们会告诉他:因为我们产品返修率几乎为零。

音响网:音响人才不仅对音响行业的发展非常重要,对音响企业来说,稳定而优秀的人才队伍更是企业生存发展的必要存在。有人说音响行业的跳槽比较严重,因此制约着很多音响企业的发展。但根据多年的接触,我们发现贵司的员工团队都十分稳定,请您简单介绍下贵司的用人之道?
  龚总:发掘一个好的客户很重要,但培养一个好员工更重要!经销商在全国各地,你很难找到他们,员工就在你身边,培养起来容易很多。很多老板认为是企业解决了员工的就业问题,如果用乞讨与施舍来形容,老板认为是在施舍员工,员工就像是乞丐,双方都找不到感觉,要维持长久自然有问题;反过来如果老板能营造出祈求员工为公司创造财富,员工当自己施舍给企业一点点创造力,这样的氛围下结果就会截然不同。企业值得骄傲的不是拥有多少客户,而是拥有多少有创造力的员工。

音响网:音响行业的销售渠道对企业的发展有着巨大的影响,此时,中国的专业音响企业,在面临着巨大发展机遇的同时,也正遭遇着残酷的挑战。企业业绩的优劣有赖于企业长期、持续、不间断的渠道建设,那么在渠道建设上,贵司是如何与代理商打好长久的配合战?

龚总:国内音响行业先天的发育不良,老板不少,但领袖人物不多,开厂的没有几个知道明天是否还能继续开工,做分销的没几个知道产品要卖给谁?这就是大家挂在嘴边的竞争激烈。负责任的企业要首先解决自身的发展问题,要清楚告诉员工企业为什么会有明天。然而,今天的快餐文化已经不让大家思考这么严肃的问题,赚快钱的思想驱使下,从源头产品生产到产品分销,将技术含量很高的音响生意当普通贸易来做,其结果是,每天都有厂关门,也每天都有新厂开张,关门的抱怨市场竞争残酷,新开的自认为天生我材必有用,如此循环,留给市场的就是一堆堆垃圾货。
  几乎所有企业都没有解决自身的问题,也就是说,大家都还在探索,从技术到市场。结果,技术我们还没掌握,市场已经给做烂掉了。我们没有看到国内厂家拿出真正好的产品,也没有看到国内厂家在真正讲授专业音响的实用技术,这就是国内专业音响的现状,庆幸的是,我们看到了这些弊端,我们给出了市场渴望的真正好产品,我们给大家真正的实用音响技术,不少的代理商从观望变成了铁杆!我们从来没有感觉有竞争,我们的经销商也没有感觉到真正的竞争,因为我们的产品与技术足足领跑同行好几十年。谱尔就是产品与技术的代表,好产品与过硬的技术就是我们的标签,我们渠道商要的还能是什么呢!

音响网:贵司的产品在会议、KTV、演出等方面都有着非常好的应用,请您与我们分享一下贵司产品在大型赛事上的应用,并且在这些应用上贵司有着怎样的品牌和技术优势?

龚总:我们对品牌有自己的理解,国内音响行业谈品牌只是生意人的噱头,没有核心技术的品牌就是白忙一场。看看中国的C-MARK,推广花费不菲,结果美国C-MARK公司一个声明,中国C-MARK就忙于解释了。
  今年五月有机会看了周杰伦在北京工人体育场的个人演唱会,尽管演出从音响设备到整体策划都非常精良,但演出音响效果并不理想,这也是目前演出中普遍存在的问题,声音不清晰,人声浑浊,全场只有低音。好器材还要有会用的人,从周董的演唱会就暴露出音响界人才奇缺的问题,这里我们不去评价法国线阵如何,现场没有达到好的效果,责任就在音响设计师身上,这也是目前国内音响技术得不到提高的例子,大家会说,周董演唱会也不过是这样的音响效果,我们的也就差不多。其实不然,国外高水准的演唱会很多,好的设备不少,但在国内能驾驭这些高端设备的音响师还真少见。我们通过先进的DSP电脑技术,让有基本概念的普通音响爱好者,操控一整套复杂的音响系统,并让系统发挥到最佳状态,这就是目前我们正在推广的技术,五分钟的技术培训就能驾驭一场周杰伦演唱会!

  最后我们给国内音响一点建言,对待一个不成熟的市场,大家既没有自己强有力的核心技术也没超低的成本优势,盲目投资是件很危险的事,美国谱尔目前在国内还只是处在摸索阶段,要知道,20年前的牛刀小试已经颠覆了整个中国音响市场,谱尔对音响技术有着自己多项顶尖技术,从话筒、DSP处理器、功放、音箱,每一个环节都有与众不同的超高性价比产品,欧美品牌由于渠道建设问题,性价比不可能太高,但美国谱尔目前已经在中国投资成立西玛克(上海)音响有限公司,一旦这家公司发力,必将给国内同行带来巨大竞争压力,正如前面说的,可能不是竞争激烈,而是没有机会参与竞争!
  国内音响会发展,但这样的发展要从最基本的产品做起,做不出一只好音箱,就将规模搞到世界第一大,没有意义,只会增加社会负担,不成熟的产品要销售,只能通过不健康的手段,这对行业发展不利,好大喜功,比人数,起码在专业音响行业是危险的!

  后记:
 
 任何行业的发展都离不开健康有序的管理,不能建立起一套有效的管理机制,就不可能创造出产品的高价值,市场就不可能健康发展。而好的产品代表一个企业的形象,凸显着一个企业的文化与创造力,也会拥有较长的市场生命力。国内音响行业要想在国际上建立不败的品牌传奇,在加强产品开发、注重品质的同时,应开始关注市场的秩序化管理,为音响市场健康、有效的发展贡献出自己的一份力量。




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