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中国兼职在线招聘市场研究报告2015(简版)
更新时间:2016-8-8 10:31:05 编辑:温情 文章来源:音响网 调整文字大小:【
[导读] 招聘行业是最早被互联网化的领域之一,目前中国互联网招聘市场已进入成熟期,但招聘模式依然较为传统。随着互联网思维的提出以及对用户体验的重视程度提高,市场竞争逐渐走向差异化,一些重视用户体验的创新型垂直招聘网站及应用开始涌现,目前规模较大的垂直细分市场包括蓝领招聘、高端人才招聘、社交招聘、互联网行业招聘、兼职招聘等。

  招聘行业是最早被互联网化的领域之一,目前中国互联网招聘市场已进入成熟期,但招聘模式依然较为传统。随着互联网思维的提出以及对用户体验的重视程度提高,市场竞争逐渐走向差异化,一些重视用户体验的创新型垂直招聘网站及应用开始涌现,目前规模较大的垂直细分市场包括蓝领招聘、高端人才招聘、社交招聘、互联网行业招聘、兼职招聘等。其中兼职招聘作为重要细分市场之一,在互联网化浪潮中逐渐兴起,并从2014年开始快速升温,目前已出现一大批专注于兼职招聘的创业企业。

  中国兼职在线招聘市场以兼职招聘网站为主体,连接用人企业和求职者。早期的兼职招聘网站仅仅是为用人企业提供一个发布兼职信息的渠道,网站本身并不实际介入兼职招聘的各个环节,性质与分类信息网站较为接近。

随着互联网思维的渗透和对用户体验的重视程度提高,2014年市场快速升温,创新的兼职招聘网站不断涌现,通过提供在线支付工资、兼职保险保障等服务,并引入线下兼职中介机构,使兼职在线招聘能够最大程度地形成闭环,从简单的信息发布渠道向提供一站式兼职招聘、求职解决方案的兼职服务平台迈进。

更多相关: 中国兼职在线招聘
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