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三诺助力教育“育苗计划”启动
更新时间:2010-7-15 8:46:16  ( 编辑:温情 )    【 】     手机访问



  “人才”是企业成长的智力支撑和快速发展的关键因素。经过十三年的发展,三诺集团已经奠定了良好的产业基础,产业发展路线也愈加清晰,现在,三诺正处于新一轮崛起的关键时期,优质、深厚的人才队伍是实现腾飞的关键,为了能够增加公司人才储备,为今后的发展提供强有力的人才支撑,三诺人力资源部自今年起,面向中山大学、深圳大学、华南理工、中国海洋大学等目标学校启动“育苗计划”。


三诺人力资源总监 聂沁苑
  人才的培养是一个漫长而细致的过程,需要HR部门与用人单位的共同努力,对于“育苗计划”的开展,三诺坚持把好入门关,在开展之前,HR部门就会对各单位储备人才需求状况进行详细调查,包括专业、技能、知识面、综合素质要求以及意向院校等,从公司的战略重点、未来发展方向等各方面进行综合考虑,确定招聘方向。在过程中也严格把关,从简历的筛选、考题设计到安排面试等各环节进行细致安排,让应届生在入职前就能感受到公司的重视,以及认真、踏实的企业文化和工作作风。


三诺科技总经理 李名松


新生参观三诺集团总部文化廊


三诺集团总体展示体验厅
  在新人入职后,HR部门将会同用人部门,对新人进行细致的职业规划指导以及人性化关怀,拟定系统的培训计划,为他们累积充实的能量以应对未来的工作挑战,同时使新人清晰自身的发展方向,尽快融入到新的工作和生活当中。对入职一段时间的新人,通过不定期的访谈和职业辅导,及时了解新人的心理动向和工作状况,根据其特性和发挥,调整相应的岗位,以期能岗匹配,使三诺成为适合他们的舞台,同时也真正成为三诺发展的栋梁之材。

  在应届生招聘方面,三诺尚处尝试阶段,为集团的迅速发展培育优秀的接班人队伍,打造人才发展梯队,让一批又一批的新人能够在公司获得长久的发展并作出贡献,我们任重而道远!

三诺官网:www.3nod.com.cn
更多商品信息请登录三诺官方旗舰商城:www.3nodshop.cn
全国免费咨询电话:800-999-5328

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