汽车音响改装热火人才匮乏成行业瓶颈_汽车影音新闻

汽车音响改装热火人才匮乏成行业瓶颈

更新时间：2010-11-12 10:18:32 　（编辑：臧成）【大中小】

　　【音响网资讯】近年来，中国的汽车制造业空前繁荣，汽车保有量持续攀升，在这种利好的局势下，汽车音响改装市场出现了16年来的第一次井喷。目前的汽车音响市场，大大小小的音响改装新店犹如雨后春笋般冒出，汽车音响改装行业在一夜之间急剧膨胀起来。行业的兴旺发展无疑是一个可喜的局面，但问题似乎接踵而至，高级技师的缺乏成为各个改装店最为头痛的问题，改装店老板都四处询问哪里有高级师傅可介绍。问题演变得越来越尖锐，技术好的师傅都不愿意留下来，反而另起炉灶开起新店，人才匮乏导致整个行业在技术层面上青黄不接。

　　“这个行业门槛真的那么低吗？真的什么样的人都可以做汽车音响？音响是一门艺术，汽车音响更是一门高深的艺术。但一直以来，汽车音响行业都显得很浮躁，师傅们脾气都超级大，稍有不顺就跳槽，东家不打打西家。但其实又有几个师傅是真的懂得音乐？技师不但要懂安装，更要认识音乐，会欣赏音乐，并不是会响就行了。”在音响改装的交流论坛上，有网友不无愤慨地说。

　　从网友的指责中，我们不难看出目前存在技师行业的弊端，心态浮躁是通病，刚出茅庐的小技师不愿意沉淀，有了经验的师傅又不愿意留在小店，但缺乏管理经验等系统的培训又让他们走出去后只能创业小店，难以成规模，这样行业人才就陷入这种轮回的“怪圈”之中，导致行业技术发展停滞不前。

　　有专业报告调查指出：由于当前从事汽车音响行业多数人员的文化水平比较低，多数没有经过专业的技术培训，一知半解，对声场是怎么回事都不知道，低级的问题就不用说，接错线烧车，相位接反，油箱打漏等。安装工艺多数是模仿国外的安装工艺，如：倒模、木工、包真皮等水平有所提高，但是，为客户安装汽车音响的目的是要欣赏音乐，而不仅是用来展示和观看的，这如同学中国武术，只是学到花拳绣腿，而没有学到武术的精髓。

　　当今许多安装专家也只是学到一些音响安装过程中较表面的一些东西，照猫画虎般仿人家的样子，可是没有人家的音响效果，最错误的方式是把客户的车当作展示车设计安装，有的将后备箱盖上也装上喇叭，不知道客户是用来给谁听的？有些商家为了多赚钱，建议客户多装喇叭和器材，甚至推荐高档名牌器材，但是，技术不过硬，造成器材搭配不合理，安装和调试技术不好，器材没有发挥出最好的作用。我们只好称其为是在“卖器材”，而不是“卖音响”。

　　“安装出的音响系统，除了声大又伴随失真状态，别无可取之处。这是因为没有技术理论和音乐修养的缘故，要做一个好的安装人员要有多方面的综合素质，才能安装调试好汽车音响系统。”腾飞汽车音响改装店负责人洪先生告诉笔者，一台好的汽车音响系统，简单地说除了安装工艺好以外，音质高、中、低频要清晰、通透，声场应该尽量做到像剧场的效果，要有高度、深度和宽度，而对于这些，现在很少技工师傅愿意去研究这些。

如何改变行业的这种局面？为何技工师傅不愿意研究这些？笔者觉得，除了技师自身的原因，行业内改装店的负责人也应该背上一些责任，试问如果这个公司是有前景的，能实现技工师傅的梦想，他们又怎么会轻易离开呢？笔者觉得改装店负责人可以从以下几点进行改革：

　　1、建立有效的奖惩机制，进行技师与客户的一对一跟踪配对回访，如果当月技师在客户层面的反馈满意率颇高，即可得到奖励，反之投诉增加的惩罚；

　　2、培训技工，采取老技工带新技工的方法，并多引进国外先进的技术和安装工艺，与国外技术人员交流，接受新的理念，让技工觉得留下值得，因为有锻炼的空间；

　　3、对于有一定经验和贡献的技工，不妨从他们中发展成为管理人员或者参与公司股份改制，让他们也真正成为公司管理的一份子；

　　4、组织内部音响改装比赛，培养师傅对于技术不断深研的兴趣与信心，同时积极鼓励他们参与外部比赛；

　　不可否认，技术才是汽车音响改装店发展的根本，随着汽车电子技术的发展以及汽车保有量的持续看涨，汽车音响的销售也必然增加。这是一块巨大的“蛋糕”，抢的人很多，包括国外的许多大品牌都已看准中国汽车音响市场的潜力，但怎么才能“吃到”却很考究。在当下，唯有做好充分的准备迎接高技术和高标准的到来，否则我们就会被淘汰。


华阳CE6601B歌诗图专车专用机将盛装上市	美国音特美推出首款动圈耳机-音特美mc3
Zephone Q3 Q7 随身耳放香港正式上市	日本JVC便携时尚耳机-S360发布